「新社会人のための必読記事」入社したら必ず生活に取り入れよう。先輩サラリーマンからのアドバイス

すぐに投資をはじめましょう。
株式投資、不動産投資、自己投資‥、なんでもかまいません。
投資とは未来に役に立つために行動です。
お金に関してはインデックス投資の積み立ては必ず行いましょう。
投資にはiDeCo、NISA、ふるさと納税などの節税対策を組み合わせてください。
ただお金の話は日本の会社では話さないほうが無難です。
たくさんあると妬まれ、少ないと管理能力がないと判断されます。
お金の投資先と投資相手はわけたほうがいいです。
お金は嫉妬を生み、ハイエナを読み寄せる魔法です。
自己投資は楽しみながらしましょう。
いつから始めても、何をしてもあなたの経験は、誰にも奪えません。
投資とは、悪ではなく、あなたの人生を助けてくれるツールです。

コミュニケーション能力がない。
私はそんなハンディを抱えて社会人生活がスタートしました。
そのため失敗を重ねて遠回りして生きてました。
その結果、人より時間をかかりましたが最低限のコミュニケーションを培うことができました。
もっと早く気づいていたらと思うことがあります。
そんなダメ会社員だった私もいまでは教える立場になりました。
新社会人のみなさんは、目標にしてみてはいかがでしょうか。

・新社会人（1年目）
コミュニケーション能力と問題解決能力を身につける
困ったら聞く、大きなトラブル前に報告する
・3年目
自分の意見を伝える、誰かのサポートする
・5年目
先回りして考える、新しい仕事を探す
・10年目
毎日、自分から話しかける。
相手に合わせて緩急をつける
・20年目
見守る

皮肉な話ですが個人の能力は一部の天才以外は大差はありません。
むしろコミュニケーション能力以外の天才と呼ばれる社員は、嫌われる傾向にあります。
では、どう立ち回るほうがよいのでしょうか。
仕事で重要なポイントは、決定権のある「ボール」、つまり重要な案件を自分で抱え込ないことです。
たとえ難しい問題に直面、一人で長時間考え続けても正しい答えにたどり着けないことがあります。
その時間は、会社にとって利益を生み出さず、損失を出しています。
その代わりに、すぐに決定権のある上司に相談したらどうでしょうか。
上司に相談すると、ボールが上司に渡ります。
あなた自身が考えることは大事ですが、会社は早いパスを回すことで循環していきます。
常に誰かにパスを投げ続けることが大切で、仕事ができる人とは、抱え込む容量の多さではなく、要領の良さが必要です。
理想はボールを持たずに、両手を空けておくことです。
周りには、優秀な人もそうでない人もいます。その中でも、優秀な人の動きをよく観察し、学ぶことが大切です。自分自身の成長に繋がりますので、積極的に学び、改善していきましょう。

何度も書いては消してを繰り返しました。
小さなコツですが、誰かの役に立てば嬉しいです。
お互いに頑張りましょう。